Müdür : Civan İKİNCİ Telefon : 0452 323 19 41 Dahili : 248

T.C.

ÜNYE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

AMAÇ

Temiz bir çevrede insanların sağlıklı, mutlu ve çağdaş bir şekilde yaşama haklarından hareketle cadde ve sokakların temizlenmesi, çöplerin alınması ve nakledilmesi, geri kazanılabilir katı atıkların kaynağında ayrıştırılması sağlanması çöp konteynerlerinin her zaman temiz ve sağlam olması için çalışmalar yapmak.

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA KONULARI

*Cadde, sokak ve kaldırımların süpürme marifetiyle temizlenmesi ve kaldırım kenarları otlarının tırpanlanması,

*Cadde ve sokaklarda bulunan çöp konteynerlerinde ve çöp kovalarında çöplerin toplanması ve depolama alanına nakledilmesi,

*Çöp konteynerlerinin ve çöp kovalarının cadde ve sokaklarda uygun yerlere yerleştirilmesi,

*Günlük mahalle aralarına veya sabit semt Pazar yerlerine kurulan ve Pazar esnafından kaynaklanan çöplerin temizlenmesi ile Pazar yerlerinin yıkanarak dezenfekte edilmesi,

*Yol süpürme araçlarının bir program dahilinde caddelerin ve sokakların temizliğini yapmasını sağlamak,

*Çöpün biriktirilmesi ve toplanılmasında kullanılan çöp konteynerlerinin ihtiyaçtan dolayı yeni taleplerin karşılanması, tekeri kırılan bozulan konteynerlerin tamir ve bakımın yapılması ile yıkanması ve dezenfekte edilmesi,

*Geri kazanılabilir atıkların kaynağında ayrıştırma işleminin mahallelerde uygulanması çalışmasını yapmak,

*Mevcut çöp toplama sistemini geliştirmek ya da yeni sistemlerin bulunması hususunda çalışmaları yapmak,

*Çeşitli broşür, resim, slogan ve reklam araçları ile kampanyalar düzenleyerek halkın çevreye olan duyarlılığını arttırmak ve temizliğe katılımını sağlamak,

*Maliyet analizi ve planlama konularına önem vermek,

*Çöp konteynerlerini dezenfektan ile temizleyip kokuyu önlemek

GÖREV,YETKİ VE SORUMLULUK

Görev, yetki ve sorumluluk konusunda genel kurallar şunlardır:

*Her eleman görevini yapmak için gerekli ve yeterli yetkiye sahiptir. Yetki ise bir görevi (nitelik, nicelik, süre, yöntem vb. yönünden) bağlı bulunan kişi veya makamdan alınan hak olarak yorumlanmaktadır.

*Her eleman görevini yapamamaktan, eksik, yanlış veya geç yapmaktan yetkisi oranında sorumludur

*Yetki devri yasaların çalışma ilkesi ve koşullarının sınırlarına göre yapılır. Bu yetkinin devredilmesi sonucunda, yetkiyi devreden yöneticinin o yetkinin kullanılmasından doğan genel sorumluluğu devam eder. Yetkiyi devreden ile devir alan arasında yeni biri sorumluluk ilişkisi doğar

Yetkiyi devir alan, o yetkinin kullanılmasında doğan cezai, parasal ve hukuki sorumluluklarında başka, yetkiyi devreden yöneticiye karşı görev sorumluluğu da yüklenmiş olur.